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Sie besonders qualifizierte Fach- oder Führungskräfte ? Dann ist die
direkte Ansprache von möglichen Kandidaten (Direct Search) die richtige
Methode. Oder Sie finden den passenden Kandidaten in unserem Bewerber-Pool !
Fehlen Ihnen die notwendigen Kapazitäten oder einfach die Zeit um neue
Mitarbeiter zu suchen ? Möchten Sie, dass wir den Bewerbungsprozess von
A-Z übernehmen oder wollen Sie nur punktuelle Unterstützung ?
Leistungsbeispiele:
- Erstellen des Anforderungsprofils (Muss-/Soll-Kriterien etc.)
- Auswahl des Beschaffungsweges
- Gestalten und texten der Anzeige
- Personalsuche unter unserem Namen (Inkognito-Anzeige)
- Briefkastenfunktion
- Telefonservice für Interessenten
- Bearbeitung und Analyse der Bewerbungsunterlagen
- Internetrecherche
- Erledigung des Schriftverkehrs
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Interviewberichten etc.
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